// 発言者（8名）
// 発言（48件）
本日の記録署名委員は、鈴木副委員長、五十嵐委員にお願いいたします。 欠席、遅刻はございません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
なお、本件については、特別区人事委員会から異議ない旨の回答を得ております。 理事者の説明を求めます。 篠原次長。
○沢島英隆委員長 安部課長。
五十嵐委員。
◆五十嵐千代子委員 今、人事院勧告と、それから、民間との差額等々を伺いましたけれども、具体的に当区の幼稚園職員がこの適用を受けた場合、例えば６年度と比較できるのかしら。どれぐらい、例えば平均で、あるいは若年層、あるいは一定の年数を重ねている方たち等については、どれぐらい上がるかというのは、数字として出ますか、金額。
○沢島英隆委員長 安部課長。
○沢島英隆委員長 五十嵐委員。
◆五十嵐千代子委員 増額した総額では、その主任の人と新採用の方たちは、月額幾ら、期末手当とあれは月額というのかな。その辺お願いします。
○沢島英隆委員長 安部課長。
○沢島英隆委員長 五十嵐委員。
◆五十嵐千代子委員 それと、この（３）について、校務の種類を考慮する旨を定めるということなんですが、これは手当との関係ではどういう意味合いを持つんですか。
○沢島英隆委員長 安部課長。
○沢島英隆委員長 五十嵐委員。
◆五十嵐千代子委員 これは令和８年１月１日から施行って書いてあるんですけれども、そうすると、今、期末・勤勉、７年度の期末・勤勉等が令和８年１月１日からは金額が考慮されて増えるということなのか。それとも、さきの例えば新卒の給料については、８年度の場合はこういうものが考慮されて、増えるというふうに理解するのか、それとも、もう既にこの中に考慮されているという意味なのか。
○沢島英隆委員長 安部課長。
○沢島英隆委員長 五十嵐委員。
◆五十嵐千代子委員 いわゆる教育職員については、残業代が一般の労働者のように、残業代ということが上乗せということじゃなくて、これまで0.3％ぐらいでしたっけ、上乗せをするということで、一律そういう形でやっていたんですが、残業がどんどん増えていくという状況の中では、実際の先生たちからは、普通の、普通という言い方おかしいですが、いわゆる残業代をきちっと残業代分を支給してほしいということだったと思うんですが、国の法律は、引き続き今までと、数字的には上げているのかもしれませんが、そのことがこの中身ということなんですか。それとはまた別ということですか。
○沢島英隆委員長 安部課長。
○沢島英隆委員長 五十嵐委員。
今回のこれは、新たにこういう特別手当については、追加するということで、それで優れているかどうかというのは、役職でということなのか、それとも同じ役職でも差がつくということなのか。
○沢島英隆委員長 安部課長。
丸山委員。
それと、今言った、あなたが言ったその小中学校においての校務類型のそういった役職というのは、例えば主任だとか主幹だとかという役職を指しておっしゃっているのか、あるいは担任、副担任、学年主任とかって、そういうところの役職について考慮すると言っているのか、そこが俺には分からないということで、教えてくれる。
○沢島英隆委員長 安部課長。
ほかにございますか。よろしいですか。 （発言する者なし）
（「異議なし」と言う者あり）
議事進行上、暫時休憩いたします。 午後３時０７分 休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 午後４時３１分 再開
これより議案第91号 幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の補充質疑に入ります。 補充質疑をお願いいたします。ございませんか。 （「なし」と言う者あり）
（「異議なし」と言う者あり）
次に、討論に入ります。 討論をお願いいたします。 まず、自民・無所属、丸山委員。
今回のこの改正は、公民較差を是正するために給料表の改定を行うためであると認識をしておりますが、いずれにいたしましても、今、幼稚園教職員、その置かれている環境、結構大変なんだろうな、忙しい環境でありますので、そういったものを是正しながら、そして教職員の皆さんがやる気を出して、子どもたちに向き合っていただけるような職場環境をつくっていただきますよう要望して、賛成いたします。 以上です。
○沢島英隆委員長 続きまして、立憲・国民、小田委員。
本議案は、特別区人事委員会による給与等についての報告及び勧告に基づき、公民較差の是正を行うことで、厳しい採用環境の中でも有為な人材を確保するために、全ての級及び号給で、期末手当及び勤勉手当等の給料表を改定するもので、適正な改正であります。 また、責任と職務の均等化を図るための教育公務員特別法等の改正がなされること、こちらを評価いたします。 以上。
○沢島英隆委員長 続きまして、シブヤ笑顔、岡田委員。
本議案は、特別区人事委員会勧告を踏まえ、公民較差の解消による給与改定に関する条例改正です。 若年層に重点を置きつつ、全ての級・号給における引上げも入っております。 幼稚園教育職員の就労意欲向上につながることを期待いたしまして、賛成といたします。
○沢島英隆委員長 続きまして、公明党、吉崎委員。
本件は、公民較差の解消を図るため、特別区人事委員会の勧告を踏まえ、給与改定を行うための条例の改正であります。昨今民間企業における新卒採用時の初任給が上昇している状況を踏まえ、若年層に重点を置きつつ、全ての級及び号給での引上げを行うことは、優秀な人材確保にもつながり、現職の幼稚園教育職員の就労意欲の向上にもつながることを期待し、賛成といたします。
○沢島英隆委員長 続きまして、日本共産党、五十嵐委員。どうぞ。
今回の提案は、人事院勧告に基づき、期末手当及び勤勉手当を年間0.025月、金額にして１万4,600円等を引き上げるものです。 ちなみに、区内の民間社会福祉法人の初任給については、26万5,000円以上というふうに情報があります。そういう点では、是非引き続き、今回の引上げについては評価をいたしますけれども、是非区立の幼稚園の教員を確保していくという点では、引き続き環境改善、そして給与の引上げ等について努力をしていただきたいということをお願いして、賛成をいたします。
○沢島英隆委員長 続きまして、議会改革、鈴木副委員長。
◆鈴木建邦副委員長 賛成です。
○沢島英隆委員長 続きまして、久世委員、お願いします。どうぞ。
本議案は、特別区人事委員会勧告を踏まえ、公民較差をなくし、幼稚園教育職員の給与の改定、期末手当及び勤勉手当の引上げを行うものであります。 特に若年層に重点を置きつつ、全体の引上げを図る点は、離職防止と職員のモチベーション向上に寄与するものと期待いたします。 幼児教育の質の向上は、人材に支えられるものであり、その基盤を整える本改正は意義があると判断し、賛成いたします。
（「異議なし」と言う者あり）
これより議案第91号 幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例を採決いたします。 本件については、原案のとおり可決することに御異議ございませんか。 （「異議なし」と言う者あり）
なお、委員長報告につきましては、委員長一任ということでお願いいたします。後ほど机上配付をさせていただきます。 議事進行上、暫時休憩いたします。 午後４時３６分 休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 午後４時３７分 再開
次回の委員会は、12月１日月曜日午前10時30分からとし、日程表により御通知いたします。 ほかにございますか。 （「なし」と言う者あり）
午後４時３７分 散会 会議の内容を記載し、その相違なきを認め署名する。 文教委員会委員長 同 委員 同 委員