令和７年議会運営委員会 09月03日－01号

○ 坂井ユカコ

ただいまから議会運営委員会を開会いたします。 初めに、報告事項を申し上げます。 特別委員会調査報告書についてでありますが、墨田区基本構想調査特別委員長からお手元に配布した資料のとおり、委員会調査報告書が提出され、本会議において報告したい旨の申入れがありました。 本件の本会議における取扱いについては、本会議の議事運営を協議する際に併せて協議することといたしますので、ご承知おき願います。 以上で報告事項を終わります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

続いて、協議事項に入ります。 初めに、９月議会についてご協議願います。 まず、議会期間についてお諮りいたします。 議会期間は、９月10日水曜日から９月30日火曜日までの21日間といたしたいが、いかがでしょうか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕

それでは、そのように取り扱うことといたします。 次に、今定例議会に区長から提出を予定されている案件について、理事者から説明を聴取いたします。

ただいまの説明について何かご質疑はありませんか。 〔「なし」と呼ぶ者あり〕

以上で質疑を終わります。 なお、理事者から早期議決を願いたい旨の申出がありました。令和７年度墨田区一般会計補正予算及び墨田区基本構想の策定についての２件については、本会議において議案を委員会に付託する日に議決する取扱いといたしたいが、いかがでしょうか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕

それでは、そのように取り扱うことといたします。 なお、本件の本会議における取扱いについては、本会議の議事運営を協議する際に併せて協議することといたしますので、ご承知おき願います。 次に、提出予定案件の委員会付託について、事務局長から説明があります。

ただいまの説明どおり補正予算２件、条例９件、契約３件、その他１件については、それぞれ所管の常任委員会に審査を付託することとし、決算４件については決算特別委員会を設置し、これに審査を付託することといたしたいが、いかがでしょうか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕

それでは、そのように取り扱うことといたします。 なお、条例の２の職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例、３の職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例及び９の幼稚園教育職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例の３件については、地方公務員法第５条第２項の規定により、人事委員会の意見を聴取する必要があります。つきましては、議案が送付された時点で、直ちに議長名をもって特別区人事委員会宛てに意見聴取の手続を行うこととなりますので、あらかじめご承知おき願います。 次に、昨日までに受理した陳情の取扱いについてご協議願います。 本件については、議長から陳情の取扱い案が示されておりますので、内容について事務局長から説明があります。

ただいまの説明について何かご質疑、ご意見はありませんか。 〔「なし」と呼ぶ者あり〕

それでは、本件については、議長案のとおり取り扱うことといたしたいが、いかがでしょうか。 〔「はい」と呼ぶ者あり〕

それでは、そのように取り扱うことといたします。 次に、議会日程についてでありますが、お手元に配布した資料のとおり予定しておりますが、いかがでしょうか。 〔「はい」と呼ぶ者あり〕

それでは、資料のとおり予定することといたします。 以上で、９月議会についての協議を終わります。 次に、次回の議会運営委員会の開会についてご協議願います。 次回は９月８日月曜日、午前11時30分から開会いたしたいが、いかがでしょうか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕

それでは、そのように決定いたします。 以上で、協議事項を終わります。 ほかに何かありませんか。 〔「なし」と呼ぶ者あり〕

ほかになければ、以上で、議会運営委員会を閉会いたします。 午前１１時５２分閉会