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皆さん、こんにちは。 ただいまから議会運営委員会理事会を開きます。 初めに、議長から御挨拶をお願いします。 議長。
理事の皆様方には年度初めのお忙しい中、議会運営委員会理事会を御開催いただき誠にありがとうございます。本日は議会運営について及びその他の事項でございます。よろしく御協議のほどお願い申し上げます。 なお、４月１日付で事務局職員の異動がございましたのでこの機会に紹介させていただきたいと思います。 吉田峰子区議会事務局長でございます。
よろしくお願いします。
その他の職員については事務局次長より紹介をさせていただきます。 次長。
それでは４月１日付人事異動による事務局職員につきまして御紹介をさせていただきます。 庶務係、植草楓華でございます。新規採用でございます。よろしくお願いいたします。 議事調査担当係、川添友里でございます。 同じく、議事調査担当係、三ツ橋有馬でございます。 また、本日、子の看護休暇のために欠席しておりますが庶務係が中村優、こちらに転入してまいりましたので、御紹介をさせていただきます。 以上でございます。よろしくお願いいたします。
それでは、議会運営について説明をお願いします。 次長。
それでは、１の議会運営についての（１）令和８年第２回葛飾区議会定例会の開催日程についての御説明をいたします。 定例会の日程案を御覧ください。 この日程につきましては、本年１月７日の当理事会で御協議をいただきました、令和８年度の議会予定表に沿ったもので、この年間予定とイコールのものでございます。 第２回定例会につきましては、６月４日から22日までの会期19日間です。 ６月４日木曜日が初日立ち上がりの本会議で、翌５日金曜日が本会議の予備日、８日月曜日から11日木曜日までが４常任委員会、予備日を１日取り、15日月曜日から17日水曜日までが３特別委員会、さらに予備日を１日取りまして、19日金曜日が最終本会議の運営等に関わる理事会・議運、そして22日、月曜日が最終本会議です。 前のほうの予定です。 ５月21日木曜日が件名報告のための理事会並びに議運で、22日金曜日と25日月曜日が常任委員会の開催予備日。27日水曜日が議案説明のための理事会・議運で、28日木曜日に議案を送付いたしまして、６月１日月曜日が一般質問の通告締切日、２日火曜日が請願等並びに意見書等の件名及び案文の締切日、３日水曜日が初日の本会議の運営等に関わる理事会並びに議運です。定例会の開催日程についての御説明は以上です。 御協議のほどよろしくお願い申し上げます。
それではここまで、議会運営について、何か御質問ございますか。 （「なし」との声あり） それでは、その他の説明をお願いします。 次長。
それではその他の（１）広島市・長崎市平和祈念式典への派遣計画についての御説明をさせていただきます。 こちら日程表をおめくりいただきますと派遣計画書がございます。御覧ください。 計画につきましては従前どおり40名の議員の皆さん全員が任期中に１回広島か長崎のどちらかの式典に御参加いただくということを前提に組んでございまして、今年の夏が今期最初の派遣になるということでございます。そのため、今後４年分の会派の割り振り等をお決めいただきたいということで、計画書の案を提出させていただくものでございます。 表の上のほうの本文でございますけれども、１につきましては、ただいま申し上げましたように、全議員を対象に、任期中に１回、派遣のために年次計画を策定して、各会派に人員を割り振るということでございます。 ２は、毎年、議決をもって派遣を決定するということでございます。 御案内のように派遣につきましては、いとまがないとき等を除きまして、本会議の議決が必要でございますので、これまでは第２回定例会の最終本会議で議決をいただき、その上で派遣をしております。 ３は、派遣された議員は、次の議会、第３回定例会でございますけれども、こちらで報告を行うということでございます。 ４につきましては、会派に割り振られた議員が、公務等の都合により参加できない場合には、会派内の調整を各会派に一任をするということでございます。 派遣につきましては、超党派でそろっていくということが基本とされておりますので、その場合に代わりの方を出していただくということについては、会派に一任をするというものでございます。 次に表の一番下、人数の欄を御覧いただきたいと思います。 各議員を広島及び長崎のいずれかに割り振るということでございまして、４年間で広島が２０人、長崎が２０人、これを割り返しますと、毎年広島に５人、長崎に５人ということになります。 その割り振りでございますが、８年度のところで申し上げますと、自民党が広島２名、長崎に１名、公明党が広島に１名、長崎に１名、区民連が広島に１名、共産党が長崎に１名、か立憲がゼロ、みらいが長崎に１名、無所属につきましては広島に１名、長崎に１名というように案を作成させていただいております。 翌年度以降につきましては御覧のように割り振りをさせていただいております。 御説明は以上でございます。よろしく御協議のほどお願い申し上げます。
それでは、今、広島・長崎の説明ありましたが何か御質問ございますか。 よろしいですか。 これ、いつまでに。次長。
こちらですけれども、特に長崎は飛行機で参りますので航空機を早めに手配しなければならないという事情がございます。 ですので今月末までに広島・長崎のそれぞれ派遣される議員のお名前を事務局までお知らせいただきたいと考えております。
よろしいですか。 （「なし」との声あり） そのほかに何か皆さんのほうからありますか。 いいですか。 （「なし」との声あり） では、次長のほうから。
よろしいでしょうか。 私のほうから２点ほどございまして、まず来週ちょうど１週間後の月曜日から議会運営委員会の視察でございます。どうぞよろしくお願いいたします。 視察先ですが沖縄でございます。大分暑くなっているようでございます。そこで、服装についてなのですが、いわゆるネクタイとかもないような形で、軽装で行ってはどうかと考えておりまして、これにつきまして御意見、御協議いただければと思いますがよろしいでしょうか。
今の説明ですけれども、軽装はどこまで軽装としていいかというのは非常に微妙なところだと思いますよ。短パンとＴシャツでいいのかという話にもなり得るけれども、このぐらいは崩してもいいよみたいなところはあったほうがよくないですかね。 例えば、上着は着用しないでいいし、シャツについても、襟がついていればいいよとか、ちょっとその辺は何かあれば。次長。
すみません。理事会をちょっと一旦締めたほうがよろしかったですかね。
そういうのをちゃんと言っておいてよ。次長。
大変失礼いたしました。事務レベルで、上着ネクタイ着用で、正装でお願いしますと言われていて、大変申し訳ございませんでした。
では、ちゃんと上着を着てネクタイをしてくるようにということで。はい、分かりました。 そういう打合せになっているなら、ちゃんと話し合っておこうよ、事務局内で。次長。
はい、大変申し訳ございませんでした。
ほかにも。 それはもうちゃんと正装でいくと。次長。
すみません、もう一件ございます。 今後、季節が進んできて暑い季節になってまいります。これまで委員会での理事者の飲食というか、水分補給は認められてこなかったところですけれども、健康リスクのほうを考えますと、一般的に水分の補給が必要ではないのかというような流れになってきております。 これにつきまして、第２回定例会に向けて御協議をしていただければと存じまして、つきましては各会派で御検討いただければと存じ上げます。 また、水分補給と併せて、なかなかお手洗いとかでも立てないというか、この間ちょっと委員会で気分が悪くなって我慢してそのまま調子が悪くなってしまった職員もいましたので、そうやって緊急を要するというか、体調不良などの場合には、当然説明が直近でないというのが前提になるかと思いますけれども、席を立つようなことについて、お認めいただければというような話が出てきておりますので、これを御協議いただきたいと考えております。 第２回定例会に向けての理事会・議運でまた御協議いただければと思います。よろしくお願いいたします。
今日は振るだけということですか、方向性は特に決めることなく、部屋に持ち帰って検討してきてねということでいいのですか。次長。
もし今この場で御意見いただけるようでしたら、またその後の各会派に持ち回ってすり合わせとかもしやすいかと思いますので、それでは、御協議というか、御意見までお伺いできればと思います。
何だろう、あまりこう大ざっぱに質問されると、どうしていいか分からなくなってしまう、きっと皆さんも。何はよくて、何がいいとかというところを御提案するのか、例えば、ペットボトルを持ってきて、ペットボトルを置いて飲んでもいいのか、いや、そうではなくて、水筒はいいけれどもペットボトルは駄目だよとか、ペットボトルはいいけれども、上に置いては駄目だよとか、何かそういう細かいところまで皆さんに検討してきて、次回、その回答を持ってきてというお話しなのか、何か単純に聞かれても、何て答えていいのか多分、分からなくなってしまわないかなと思うのですけれども。 次長。
大変申し訳ございません。 まず水分補給の手段というか持込み方法ですが、ペットボトルまたは水筒というような形で、ただし、今、お話しありましたように、机上に置かないで足元等に置いてあるものを補給してまた足元のほうに戻すというような形で考えてございます。
要はペットボトルで、後ろに、下に置く。 なんか結構細かい部分が、ではジュースでもいいのですかとか、コカ・コーラはありなのか、いや、そうではなくてもうお茶とか水に限るよとか、何かそういうふうにしないと、それでいいとかって、ペットボトルはオーケーでそれは下に置いておけばいいとかというだけのルールに例えばしたとするではないですか。 そうすると何かジュースみたいなものというか、コカ・コーラを飲みながら下に置くとかというのもありなのか、なんかそういうところをちょっとやはり細かく決めておかないと、何だ、あいつジュース置いているじゃんみたいな話に、我々も同じですよ。同じことは我々にも言えるわけでしょう。今度からはそのルールがオーケーとなったら、ペットボトルでもう事務局が用意したものではなく、自分たちで飲んでいいということに、理事者がオーケーということはこっちもオーケーということなのでしょうから、今こっちも駄目ではないですか。 だからちょっとその、何だろう、あまりこう大ざっぱな決め方ではなくて、少し細かくルールにしないとそれはそれでまたあまりいいかげんなことをやられても困ってしまうかなと思うのですけれども。 局長。
すみません。絶対それが駄目だというわけではなければ、今の委員長がおっしゃったように、ある程度たたきというか、こういうことも考えられるのですがと、会派に持ち帰って議論するためのたたきをつくらせていただこうかと思うのですがいかがでしょうか。
僕はそのほうがいいと思いますよ、その上でまたいろいろな意見が、ちょっと私が意見を言っていいかどうか分からないけれども。 でもそうしないと、何かあまり、何だろう、漠然とするよりもやはり事務局案として出すなら出してもらったほうがいいかなと思うのですけれども、どうでしょうか。 どうぞ、うてな理事。
すみません、お尻がどこまでで、どういう形で決めなければいけないのかというのを教えていただきたいのと、一回会派に持ち帰って水分補給が必要だというような御意見もある、時勢柄また気温柄というところで、会派のほうで承諾をいただくなりしていると同時並行で、事務局側でこういうルールにしたいというたたき台をつくっていただいて、例えば、一回立つにしても事務局に必ず連絡をしてから行かなければいけないとか、そういったルールを見せていただいて、オーケーならそのルールにのっとれるのか・のっとれないのか、修正するべきかどうかという議論をさせていただいたほうがいいと思いますので、お尻があるのであればそこから逆算していって、計算していただければと思います。
ほかよろしいですかね。 ちょっと事務局のほうでも案をつくっていただいて、あとトイレの話とか、席を立っていいのか・悪いのかは立ってはいけないというルールがあるのですか。 次長。
立ってはいけないという明文化されたルールはございません。ただ、理事者が気を遣ってなのか、なかなか立たないという部分がありますので、そういった部分改めてお知らせなりできればというふうに考えていたところでございます。
何かさっきのお話だと、どちらからそういう話が来たという、言い回しをされたのですけれども、どこかから、例えば、理事者からそういう立たせてくれという話があったわけではないのでしょう。 次長。
そのとおりでございます。この間気分が悪くなってそのままいた職員もいたところでございますので、そういうところからちょっと考えさせていただいたところでございます。
それも併せて、そんな立ってはいけないと、具合が悪くなったり漏らしたりしても立ってはいけないみたいなのはやはりちょっとそれはあまりにもおかしいと思うので、その辺も併せて、議会改革を待っていたのでは、時間的にかかってしまうからこれはもう別途で考えましょうということなので、本来なら議会改革で話をしてという話なのでしょうけれども、もう２定になるまでにこんなのは答えを出して、ちゃんと対応してあげないともう６月は暑くなるし、飲めば出したくなるし、ちょっとその辺は早めに検討していくようにしましょう。 ほか何かございますか。 よろしいですか。 （「なし」との声あり） それでは以上をもちまして、議会運営委員会理事会を終了いたします。 ありがとうございました。 午後１時19分散会