文教では、幼稚園教員の給与引き上げと公民較差の是正、および職員の処遇改善について議論が行われた。複数の委員から職員確保のための給与改定に関する賛成意見が表明されるとともに、スクールソーシャルワーカーなどのと人事院勧告制度に関する質問や意見が出された。
- ・幼稚園教員の給与引き上げと公民較差の是正
- ・職員確保のための給与改定の必要性
- ・区給料表外職員の賃上げ検討状況
- ・スクールソーシャルワーカーの引上げと人材確保
- ・人事院勧告制度と民間企業給与水準との比較検討
※ このまとめはAIが発言記録から自動生成した要約です。正確な内容は下部の発言や公式会議録の原文をご確認ください。
// 発言者（6名）
// 発言（7件）
御説明ありがとうございます。我が会派といたしましては、やはり公民較差をしっかり埋めて、今は物価高ですから、しっかりと幼稚園の先生を確保していくということが重要でありますし、幼稚園の教員の皆さん、質の高いというか、いい方をたくさん採用するためには、やはり給与をしっかりと上げていくということが重要で、それが結果的に江東区の幼児教育をしっかり担保するということにつながると思っておりますので、了承ということで会派としてはよろしいんじゃないかなと思っています。
我が会派としましても、職員の確保にも資する給与の改定ということで賛成したいと思います。
我が会派も、幼稚園の現場で働いている先生方は本当に御苦労されていると思いますので、こういった方々の給料アップに関しては賛成です。
我が会派も賛成とさせていただきます。
給料の引上げということで賛成をしたいと思いますが、関連で一つお伺いをしたいと思います。例えば、スクールソーシャルワーカー等は区の給料表の適用にならないということで、人事院勧告の勧告の影響を受けないわけですけれども、しかし、だからといって、これまで賃上げがされていませんでした。据置きがずっとされていました。それで、各自治体の判断ということで委ねられているんですけれども、これについては、この間、慎重に検討するというような答弁もいただいていますけれども、その検討についてはどうなのかというのを現時点で御説明をいただければと思います。
ぜひ、据え置かれていますので、引上げをするということでよろしくお願いしたいと思うんです。スクールソーシャルワーカーの職務も非常に重要で、必要性が高いということで、ここもきちんと人材を確保するということで、引き続きよろしくお願いしたいと思います。
異論はございません。また、いつも言うようなんですけれども、人事院勧告は、区長も議長も発言できない場になっています。いつも申し上げますとおり、今回は従業員50人から100人には上げていただいていますけれども、区職員の平均的な職員数からすると、何らかの機会に、50人、100人じゃなくして、少なくても500人規模の民間企業の給料を査定として合わせるのが私は妥当かなと、そのように考えておりますので、何かの機会に職員のほうから言える場があれば言っていただければなと、そのように思います。 以上です。