森 けいじろう
実行細節や数字の根拠を丁寧に確認し、施策の周知度・効果測定・財源充当を問う発言が記録されている。環境・福祉・教育など広範な分野で、行政施策の実効性向上と対象外層への支援拡大を求める質問が多い。
- ・過去2年に限定した理由を問い、より長期的な課題把握の必要性を指摘する発言（[1]）。
- ・国道100％完了に対し区道26％に留まる理由を追求し、進捗差の原因を明確にするよう求める発言（[2]）。
- ・広報企画が区民に伝わっていない実態を指摘し、施策の周知改善と効果検証を要望する発言（[3]）。
- ・脱炭素アドバイザー派遣が申請1件に留まる結果を受け、拡大方策を問う発言（[28]）。
※ 発言記録をもとにAIが要約・抽出したものです。全ての活動を網羅するものではありません。正確な内容は下部の活動ログや原文をご確認ください。
// 活動ログ（会議での発言）
港区れいわ新選組の態度表明を行います。
ありがとうございます。
様々な視点からの正規職員の確保について伺います。
様々、御対応を既にいただいている部分と、あと御検討いただけるということで、ありがとうございます。
令和６年度の区の調査によると、フリースクールに通う生徒も46人ということで、増えてきていると聞いております。
ありがとうございます。
ほか2件の発言（原文でご確認ください）
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ほか10件の発言（原文でご確認ください）
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ほか7件の発言（原文でご確認ください）
分かりました。
分かりました。
分かりました。
ほか15件の発言（原文でご確認ください）
分かりました。
分かりました。
分かりました。
ほか8件の発言（原文でご確認ください）
分かりました。
分かりました。
一次評価、二次評価、三次評価全部で全ての事業を評価しているということで、結果を見ますと、継続が圧倒的に多いというのは例年どおり変わらずで、これをどうこう言うつもりはないのですけれど…
ほか3件の発言（原文でご確認ください）
ありがとうございます。
ありがとうございます。
分かりました。
ほか4件の発言（原文でご確認ください）
分かりました。
連携ももちろん必要なのですが、業務分担の明確化をしていただく必要はあるかなと。
ぜひ連携していくという視点を人事課のほうからも、ほかのところもそうですけれども、人事課から指示されるのか、誰が指示されるのか分かりませんが、サポートをしていく必要があると思いますので、お願いいたします。
ほか7件の発言（原文でご確認ください）
12月３日の総務常任委員会において、議案第111号の態度表明の際に「これを条件として」という発言をしましたが、この部分では適当ではなかったと思いますので、発言を取り消したいと思います。
態度表明をいたします。
分かりました。
ありがとうございます。
繰り返しになるのですけれども、私も、こういうことは全部、多分分かった上でされているというのは思うのです。
分かりました。
ぜひ積極的な御検討をお願いいたします。
ほか6件の発言（原文でご確認ください）
とてもいい取組をされていますが、それが知られていないし、どうやって活用すればいいか分からない企業も多いと思います。
分かりました。
すみません。
ほか18件の発言（原文でご確認ください）
分かりました。
分かりました。
ありがとうございます。
ほか1件の発言（原文でご確認ください）
分かりました。
分かりました。
分かりました。
ほか6件の発言（原文でご確認ください）
態度表明いたします。
ありがとうございます。
視覚障がい者支援について伺います。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ほか1件の発言（原文でご確認ください）
この件については、マンション価格の高騰や税の問題という短期的な視点に加えて、先ほども言及しましたが、長期的な視点でも検討が必要だと思っています。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ほか1件の発言（原文でご確認ください）
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ほか4件の発言（原文でご確認ください）
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ほか7件の発言（原文でご確認ください）