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うすい愛子

うすい愛子

無会派(立憲民主党所属)
▸ この議員は — 発言記録から

福祉・人権・ジェンダー平等を軸に、経済的困難層や社会的少数派を対象とした支援制度の整備・改善を繰り返し質疑する。同時に、区の事業実施における「利用者目線」「実態把握」「利用しやすさ」の不足を指摘し、具体的な改善を求める傾向が記録されている。また国際人権問題(パレスチナ、ウクライナ)への言及や、SDGsの形骸化への警戒も発言に含まれている。

根拠となる発言
  • 経済的理由からエアコン設置が困難な世帯への支援拡充を求める質問(発言[1])。高齢者・障害者以外の層への熱中症対策の必要性を指摘している。
  • 産後ケア施設の利用実態が区に十分届いていないと指摘し、『利用者の生の声が課長たちまで届いていないのではないか』と述べ、実態把握の強化を要望(発言[20])。
  • 事業のパブコメ・申請方式について『申請しやすいホームページづくり』や『オンライン併用での参加敷居低下』など、実装段階での利用者負担を具体的に指摘(発言[17]、[18])。
  • SDGsの『ウオッシング』(見せかけの取組)への警戒を述べ、『人権への取組がなされていない企業を認証してしまう可能性がある』と企業認証制度の根拠を問い直している(発言[44])。

※ 発言記録をもとにAIが要約・抽出したものです。全ての活動を網羅するものではありません。正確な内容は下部の活動ログや原文をご確認ください。

// 活動ログ(会議での発言)

委員会令和8年企画総務委員会 03月25日-01号
2026.03.25原文→

区民生活委員会の部分でも質疑を伺っていたので、私たちも構造的な問題は理解しつつも、どちらかというとこの議案には賛成できない、反対です。

本会議令和8年2月定例会(第1回) 03月25日-04号
2026.03.25原文→

立憲クラブのうすい愛子です。

委員会令和8年予算特別委員会 03月17日-07号
2026.03.17原文→

立憲クラブとして、令和八年度東京都北区一般会計予算及び三特別会計予算について討論をいたします。

若者の成人の日を祝うときに、その場がちょうどいいというか、普及に合わせて人数もいるからということもあったり、様々理由はあると思うんですけれども、ちょっとした違和感があったんですよね。

この取組は、成人を祝う趣旨なのか、それともデジタル通貨の普及の施策なのか、あるいは若者施策の一環として行うものなのかという、その目的はどのように整理されているでしょうか。

ほか3件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和8年予算特別委員会 03月16日-06号
2026.03.16原文→

ぜひ、そこについては取組を進めていっていただきたいと思います。

そこには本当に期待していきたいと思っています。

ほかの自治体だと、例えば、これについて詳しく質問していくわけではないのであれですけれども、宇都宮市とかがまちづくり活動応援事業において地域活動への新たな参加のきっかけづくりを掲げて…

ほか5件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和8年予算特別委員会 03月12日-05号
2026.03.12原文→

ぜひDXとかも交えながら、今後きちんと継承されていくような形、願っておりますので、よろしくお願いいたします。

ナビゲート本ということですね。

今回、北区史を分かりやすく紹介するレファレンスブックを作成するということなのかなと思っておりますけれども、既存のナビゲートをするということの整理でよろしいのかというところと、近年の…

ほか9件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和8年予算特別委員会 03月11日-04号
2026.03.11原文→

環境政策においては、温室効果ガスの排出量とともに、環境負荷を計測可能な指標として把握することが重要なのかなと思っています。

今のところはそうかなと思っています。

マイクロプラスチック、改めて伺いたいと思います。

ほか12件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和8年予算特別委員会 03月09日-03号
2026.03.09原文→

ぜひ検討して、そういった表をつくっていただけたらなと思います。

そういった取組は今回やってもらう多胎プレファミリー講座だと思うんですけれども、私として、多胎支援の中で、まず区が抱える課題としては、多胎親のアクセス困難があるかなと思います。

先ほど、北区の現場の声とかも伺っていたところだったと思うんですけれども、北区の全ての多胎支援の中で、先ほどの現場の声も含めて、今の北区として足りていないところ、多胎支援の課題をどう捉えているのか伺います。

ほか12件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和8年予算特別委員会 03月06日-02号
2026.03.06原文→

今後のプラットフォームの中では、本当にいろいろな質疑の中で聞いてきてはいますけれども、様々な方の意見を取り入れたよりよいものになるようなことは期待していますし、そこは強く求めておきたいと思います。

今、指摘したようなところ、足らざる部分かと思われるようなところはガイドラインで後に示していくところもあるのかなと思っているので、ガイドラインじゃない、失礼しました、要綱とか詳しい部…

公民連携のところです。

ほか10件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和8年予算特別委員会 03月05日-01号
2026.03.05原文→

分かりました。

一点だけお願いします。

他の自治体の研究ということで、ぜひ参考にしながら、よりよいものをつくっていただければと思っています。

ほか7件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和8年企画総務委員会 03月03日-01号
2026.03.03原文→

10年の間に、先ほど近藤委員もおっしゃったように、いろいろな変化があると思いますし、今もコストがどんどん上がってきているという、いろいろな状況かと思いますので、柔軟な対応をしていた…

1点だけ。検討会、1年間で3、4回開催されるということなんですけれども、今後も何かもしこの10年の中で検討しなければならない事項が出てきた場合は、こういったものが開催されてもらえる…

プラスアルファなのかなという理解でした。

ほか9件の発言(原文でご確認ください)

本会議令和8年2月定例会(第1回) 02月25日-02号
2026.02.25原文→

人権のところに関しては、所管も変わるしというところもあったと思うんですけれども、コミュニケーションを図って一人一人の声に寄り添うんだよというようなお答えだったのかなというふうに認識…

るるお答えいただきました。

大きく三点伺います。

委員会令和8年企画総務委員会 02月04日-01号
2026.02.04原文→

自治会長とか、そういう集まりの中で、トラブルの問題とか懸念みたいなことが言われているんだろうなというのは承知しているので、そこら辺の解決は、確かにおっしゃるように、言語の壁と、交流…

地域移行に関しては一部理解できるところがあるんですけれども、ごみであったりとか騒音に関しては、外国人でなくても、日本人でもごみ出しではトラブルがあると思いますし、普通に不法投棄してしまっている人もいると思うんですよね。

増えているのではないかというお話だったんですけれども、実際に増えているみたいな根拠というか、何かあるんですかね。

ほか1件の発言(原文でご確認ください)

本会議令和7年11月定例会(第4回) 11月26日-14号
2025.11.26原文→

るる丁寧にお答えいただいたなと思います。

大変お聞き苦しい声で恐縮ですが、大きく五つ質問させていただきます。

委員会令和7年企画総務委員会 09月16日-01号
2025.09.16原文→

そこら辺はぜひ丁寧に結果を見ていただいたりとか、今後調査するに当たってはそこに特化して見ていただいかないと、男女平等の機会に向けた環境づくりというのはなかなかうまく進んでいかないのではないかなと。

すみません、私の質問の仕方が悪かったんですけれども、そのエンゲージメント調査の結果を受けて、女性の職員が管理職に上がっていく過程での壁など、背景として見えてきたものなどあれば教えていただきたいなということです。

もちろん管理職で試験が平等でなければならないというのは、もう大前提ではあると思うんですけれども、そういったときに、試験を受けてみたらどうかという上の人からの声がけですとか、何か本当…

ほか10件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和7年企画総務委員会 06月26日-01号
2025.06.26原文→

るる説明をありがとうございました。

ご説明いただきました。

個人情報を守りながらというのは大前提ですし、それは当然かと思うんですけれども、昨今のメディアを中心とした企業の性暴力やハラスメントの対応を見るにつけても、悪いところについてはしっか…

ほか17件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和6年企画総務委員会 12月03日-01号
2024.12.03原文→

限られた時間だと思いますので、あらかじめ何分程度といってベルを鳴らすとか、そういう工夫をして、少し過ぎてもしゃべれるとか、そういう機会の平等性みたいなものを考えていただきたいなとい…

発言の機会の平等ということをおっしゃって10名という形にしたというお話だったんですけれども、ファシリテーションとか、具体的に何分ずつしゃべるとか、例えばしゃべり過ぎてしまう方がいて…

野口委員と質問がかぶるんですけれども、私も外国人意識・意向調査を踏まえてなので、ぜひ本当に当事者性の高い外国籍等区民の方への周知の工夫をしていただきたいと思うんですけれども、動画を…

ほか3件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和6年決算特別委員会 10月01日-07号
2024.10.01原文→

ありがとうございます。

今、課長がおっしゃっていただいた、私も人権への取組は企業経営の根幹であると、同じであると思います。

今回本当に募集期間が短かったというところがあったと思いますので、今年も二回ほどやっていると思うんですけれども、募集とか、いろいろ説明会とかもやっていると思うので、ぜひ引き続き取り組…

ほか2件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和6年決算特別委員会 09月30日-06号
2024.09.30原文→

お答えいただきました。

介護保険会計の令和四年度との比較、研修の変化などのところを伺っているところだったかなと思うんですけれども、あれは言い切りという形というか、お答えの続きがあればお願いしたいんですけれ…

これは、ほかの年度と比較して、回数などは増えたりとかそういったことについてはいかがか、教えていただけますか。

ほか5件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和6年決算特別委員会 09月27日-05号
2024.09.27原文→

分かりました。

あと、東京都のお話が出ましたが、あとガイドブックとかを東京都は教職員のためのコミュニケーションガイドブックを作成していると思うんですけれども、これは十分に各学校に行き渡っているというふうに考えてよろしいですか、通知が。

例えば神戸市では、定期的にセルフケア研修を実施して、今まで学校任せになっていた復職支援も専門家がサポートする体制を取っているそうです。

ほか9件の発言(原文でご確認ください)

委員会令和6年決算特別委員会 09月25日-04号
2024.09.25原文→

私も、今質問した中で、申請する企業が絶対に一〇〇%を達成していなければ認証してはいけないとも思っていないというところは同じです。

今、誰一人取り残さないとの言葉がありました。

令和五年度を振り返って人権とビジネスと捉えたときに、やはり肝になってくるのは、先ほど産業振興課長もご答弁の中であった北区SDGs推進企業認証制度だと思います。

ほか5件の発言(原文でご確認ください)