大門しろう
区民生活に関わる行政サービスの実務的な改善を中心に、窓口業務の効率化、事業実施時の区民への影響最小化、制度導入時の周知と検証、複数分野にわたる細部の質問が記録されている。予算編成や施策実行における段階的な検討と丁寧な進行を求める発言の傾向が見られる。
- ・工事実施時の区民影響について『区民への影響がかなり大きいかと思う』『区民の影響が最小限になるように』と複数回言及し、窓口改修や工事スケジュールの詳細確認を行っている。[1][2][5]
- ・行政手続のデジタル化促進について『来なくていい、書かなくていい、待たなくていい、回らなくていい』『ワンストップサービス』など、区民利便性向上に向けた構体的な改善案を提示している。[22]
- ・新規施策の導入時に『アンケートを取ってみるとか、しっかりとやっていただきたい』『その辺はしっかりと検証していただきたい』と、効果測定と検証の重要性を繰り返し言及している。[29][37]
- ・介護DX化、スポーツ推進計画、防災対応など異なる分野の施策について、具体的な数値や根拠の提示を求める質問が多数記録されている。[3][13][34]
※ 発言記録をもとにAIが要約・抽出したものです。全ての活動を網羅するものではありません。正確な内容は下部の活動ログや原文をご確認ください。
// 活動ログ（会議での発言）
企画総務委員会において実施した行政調査報告について報告させていただきます。
これから環境の整備もそうですけれども、職員が働きやすい環境をつくりつつ、区民サービスも維持して、戦略的に人事を進めていただければと思います。
なかなか一人一人の職員の特性とか、その希望とか、そういったものをつかみ取って適正な配置をしていくのは難しいのかなと思いますが、それによって、効果的な人事戦略としての異動とか人事配置…
ほか13件の発言（原文でご確認ください）
こちらについてですけれども、まず、今回実態調査ということで、正副委員長の質問ベースでというところではおおむねよいんですが、こちらの認識についてという設問が主観的な回答であるというと…
まず、職位のみを調査範囲とする理由ですけれども、調査の範囲を管理職と係長職とするところと考え方はちょっと似通っているんですけれども、年齢、性別、勤続年数、職種等、そういったものまで…
我が会派は、管理職と係長職に限定をしているのですが、我々が関わるのがそういった職層の方が多いというところがまず一つで、仮にほかの職員、非管理職の方々と接していても、そこには管理職も…
ほか1件の発言（原文でご確認ください）
ぜひよろしくお願いいたします。
分かりました。
実際、今回拡大が620万円ということで、実際どの程度の件数、金額を見込んでいるか教えてください。
ほか8件の発言（原文でご確認ください）
競争性も大事ですけれども、一方で継続性も大事だと思うんですね。
今言ったように訴訟リスクもあるので、建築主事は建築確認のときに個人の名前が出るので、そういったところでリスクもありますので、そういった職を担っていただくというところで、そういった手…
ただ、職員の確保が今困難だというところで、例えば建築主事ですと１級建築士を取ってから建築主事の試験なのか、そういったものが必要になってくるということで、今年、１級建築士については資…
ほか30件の発言（原文でご確認ください）
ではまず、区議会自民党会派からの意見を述べさせていただきます。
ありがとうございます。
その辺の世代は、私もそうだったのですが、若いときはマイナスの改定が多かった世代なのかなと思いますので、その分をここでしっかりと仕事に見合った形で昇給されていくというのが一番よろしい…
ほか1件の発言（原文でご確認ください）
１点目として、若年層の投票率向上について伺います。
墨田区議会自由民主党・無所属を代表して、議題に供された報告第１号令和６年度墨田区一般会計歳入歳出決算、報告第２号令和６年度墨田区国民健康保険特別会計歳入歳出決算、報告第３号令和６年…
今の課題も踏まえてというところなんですが、これは提案なんですけれども、先ほど課題感というところで、区民の情報発信なども少ないところがあるかなというところがありました。
今もろもろ課題がありましたけれども、そういった課題を踏まえてちょっと先ですけれども、次期プランにはどのように反映していくのかとか、新しいプランの方向性など、現時点であれば教えていただきたいと思います。
非常に特徴的な指標というところですけれども、成果が出ている一方で課題もあるかと思いますが、こちらについてはどのような課題があると捉えていますでしょうか。
ほか8件の発言（原文でご確認ください）
長期契約ということでいないのであれば、新しい技術、新しいシステムをどんどん導入されていますので、区民にとって利便性がある受付方法というか、そういったやり取りをしっかりと探して導入していただければと思います。
先ほどの返金のことともかぶってしまうと思いますけれども、こちらについてもシステムが新しいものができていけば、そういったところも変わっていくのかなと思うのですが、確認ですが、セブンイ…
区民の利便性向上ということでセブンイレブンのチケットを導入したのかなと思いますけれども、一定の課題はあると思いますので、今後、同じシステムを継続していくのか、新たな受付方法を検討す…
ほか7件の発言（原文でご確認ください）
区全体のキャッシュレス化についても、総括で聞くかどうかちょっと今検討しておりますので、是非とも区全体として進めていければと思います。
件数が減っていれば仕事もスピード感は出ると思いますので、短く言って遅れるよりもちょっと多めに言って早く終わったほうがいいのかなと思いますので、引き続き、今年度中に全公開を目指してよろしくお願いいたします。
今年度中に全域ができるというところですね。
ほか8件の発言（原文でご確認ください）
是非こちらも地域医療の継続性と安定性、あとは区民の健康と安全のためにも、前向きに検討をお願いして質問を終わりたいと思います。
なかなか皆さん休まれているときで、薬局も閉まっているということで、土曜日配送もなくなって、休日の薬剤の確保、すごく在庫の管理も難しいと聞いています。
あとは、これは所管が異なるかもしれませんが、屋外施設、トイレに設置していただいたＡＥＤなんですけれども、現場の地図にはＡＥＤのマークがないので、その辺は協力をして、ＡＥＤの表示をしていただきたいなと思います。
ほか9件の発言（原文でご確認ください）
これまでもかなり議論はされてきたと思いますので、ぜひこれを前向きに進めるように要望して終わりたいと思います。
これまでの予算規模としてはそれほど大きくないものです。
人に着目するということであれば、例えばその優勝者にインタビューするとか、身近な話題というところで盛り上がっていくのもいいのかなと思います。
ほか9件の発言（原文でご確認ください）
電力に関しても、高圧の電力とかそういったスマホの電源とか、いろいろ優先順位があるかと思います。
一遍にというわけにはいかないかもしれないですけれども、徐々に徐々にそういった形で工事を拡大していっていただいて、総合評価の枠を広げていっていただければと思います。
是非お願いします。
ほか10件の発言（原文でご確認ください）
非常にいい制度だと思うので、是非積極的に活用してください。
この採用については、もともと職員だったということで、ある程度、職務内容も分かっていますし、即戦力だと思いますので、積極的にこういった採用は活用していただきたいなと思います。
全体の予算から見ると、そんなに大きくないかもしれないですけれども、印刷費とかは、何でこんな話をしたかというと、私も前職で人事をやっていたので、そのときに採用パンフレットを年度途中に…
ほか19件の発言（原文でご確認ください）
１点目は、屋外スポーツ施設の計画的な改修について伺います。
夏休み期間にたくさん本を読んでもらいたいので、そういったものが早く進むように期待しております。
期間なんですけれども、今回補正ということで、この補正が認められてから、子どもたちのほうに案内が届くまで、もうすぐ夏休み始まってしまいますけれども、その辺のスケジュール的なところを教えてください。
人の動線という意味では、人の滞留も含まれるかなと思いますので、例えばベンチを置く場所であるとか、あとは今、百樹園だといろんな通路がありますけれども、あの動線で本当にいいのかとか、そ…
今、大学の知見も活用してという話だったんですけれども、具体的に例えば、ＡＩを活用した人の動線であるとか、芝生という話がありました。
私のほうからは、総務費の公民学連携推進経費についてお伺いしたいと思います。
１点目は、公共施設における１００％再生可能エネルギーによる電力調達及び新電力会社の活用について伺います。
それでは、資料をご確認ください。
まず、提言書のタイトルですが、避難所運営のＤＸ化に関する提言書といたしました。
これまであった計画等もそうですけれども、整合性を持って、中心となって進めていただければと思います。
今、あべ委員からもソフト面、ハード面両方の対応をという話もありましたけれども、アンケートを見るとハード整備のイメージが強いのかなという感じはいたします。
例えば、交付されるときに同じ紙１枚でも、よく税金とかですと税金の口座振替依頼書なんかにも一緒にオンライン申請できますよみたいな話が入っていますので、これがナッジ理論に該当するかどう…
ほか13件の発言（原文でご確認ください）